我每次請特休，主管都會刁難我，請問我該怎麼辦？

依據勞基法§38第2項規定，勞工之特別休假期，「由勞工排定之」。但雇主基於企業經營上之急迫需求或勞工因個人因素，得與他方協商調整。

因此，原則上勞工享有特休假的「排定權」，可依自己的意願來決定特休的日期，不需要經過雇主同意。除非公司有特殊經營上的需求，則可以另外和員工協調休假時間。

而且，勞工請特休假時，雇主是「不能」強制要求員工敘明理由或提出相關證明文件的喔！

假如果雇主拒絕勞工請特休假，最高可處以100萬元的罰鍰，並公布事業單位名稱、負責人姓名喔！

最後～勞工雖然有權利請假，但為了不影響公司營運，還是建議大家排假時，盡可能事先告訴雇主，做好溝通喔！