我在工作時受了傷，這樣算是職災嗎？

依據《職業安全衛生法》第2條第5款規定，所謂「職業災害」係指「因勞動場所之建築物、機械、設備、原料、材料、化學品、氣體、蒸氣、粉塵等或作業活動及其他職業上原因引起之工作者疾病、傷害、失能或死亡。」

另外，勞工上下班時間往返就業場所之應經途中，發生事故而致之傷害，除【私人行為】及《勞工職業災害保險職業傷病審查準則》第17條規定之一者外，通常也會視為職業傷害（但仍應依個案事實認定喔！）。

如果不幸發生職災，首先當然就是「就醫治療」，並盡快通之雇主，以利雇主提供相關協助及進行「事業單位職災通報」。

勞工本身如有相關服務需求，亦可藉由「職業傷病通報系統」讓主管機關之職業災害勞工專業服務人員儘早介入，提供職能復健、復工評估、勞政社政福利資源等協助喔！