過年期間老闆有要求我上班，請問這樣薪資怎麼算呢？

依據勞基法第39條規定，「國定假日之休假，工資應由雇主照給」，且「雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給」。

因此，原則上國定假日出勤上班，薪水是雙倍喔！

但要注意的是，如果是「排班」或是「輪班」的勞工，在國定假日當天【本來就有排班】，那麼國定假日上班就不算是加班喔！

大家如果想查詢加班費有多少，可以上主管機關的網站試算喔！